5 Erros Críticos que Fazem o seu Currículo ser Descartado em 6 Segundos

Sabia que um recrutador demora, em média, apenas seis segundos para decidir se o seu currículo avança para a próxima fase? Num mercado competitivo, saber o que não fazer é tão importante quanto saber o que incluir.

                "O seu currículo não é um registo histórico, é uma ferramenta de marketing pessoal."
            

1. Formatação Complexa e "Poluída"

O uso de gráficos excessivos ou múltiplas colunas confunde os sistemas automáticos (ATS) e o próprio recrutador. Mantenha um design limpo e profissional.

2. Enviar o Mesmo Currículo para Todas as Vagas

O currículo genérico raramente funciona. Adapte as palavras-chave para cada candidatura específica para mostrar que é a solução ideal para aquela empresa.

3. Listar Tarefas em vez de Conquistas

Recrutadores procuram resultados. Em vez de dizer o que fazia, descreva o que alcançou. Use números sempre que possível para validar o seu impacto.

4. Excesso de Dados Pessoais

Não ocupe espaço com NIF, estado civil ou morada completa. Foque no essencial: nome, telefone, e-mail e o seu link do LinkedIn.

5. Erros de Escrita e Revisão

Um erro ortográfico pode custar-lhe a vaga. Revise o seu documento várias vezes e guarde-o sempre em formato PDF para manter a formatação intacta.

Gostou destas dicas? Se está a preparar a sua documentação para trabalhar em Portugal, não perca o nosso guia sobre como obter o seu número de segurança social.